Confiant d'affaires en attente d'une ent

DEVENEZ UN LEADER IMPACTANT

GRACE AU D.E.S.C

 

DÉCOUVREZ LE D.E.S.C

(DESSOLIS EFFECTIVE SPEED CHANGE)


UN OUTIL DE COACHING COMPLET, PUISSANT, NOVATEUR, TRANSFORMABLE ET TOUJOURS A PORTÉE DE MAIN LORS DE VOS DÉPLACEMENTS.

DANS LES AFFAIRES, QUEL FAUTE EST-ELLE IMPARDONNABLE ?

QUELLE ERREUR SE PAIE IMMÉDIATEMENT CASH ?

QU’EST-CE QUI PEUT ENTRAÎNER AVEC CERTITUDE VOTRE PERTE ?

La SUFFISANCE.

Lorsqu’on est tellement satisfait de ses méthodes, de son produit ou de ses services et que l’on n’essaie plus de les améliorer, que l’on ne cherche plus de nouvelles idées ! Le manque de vision et l’attentisme, en un mot : l’immobilisme !

Tout ce qui n’a pas su se développer a disparu. Toutes les créatures, tous les peuples, toutes les structures et tous les hommes qui ont été incapables de s’adapter aux changements des conditions de leur environnement ont périclité. Pourquoi ? car ils sont restés immobiles dans un monde en mutation.

L’Égypte, la Perse, la Grèce, la Mongolie et même Rome ! Tous les grands empires de l’Antiquité ont péri lorsqu’ils ont cessé leur expansion. Pourquoi ? car selon les lois naturelles, tout ce qui ne cherche pas à progresser, à se développer meurt inévitablement.

La seule constante que l’on retrouve dans le monde des affaires, c’est le changement. Tout change. Le cours de l’argent, les modes d’organisation, un territoire ou un secteur conquis, tout cela peut s’effondrer du jour au lendemain, et vous le savez bien. Une nouvelle invention, un changement drastique de tendance ou de style peuvent conduire une société à la banqueroute si celle-ci n’est pas prête ou désireuse de s’adapter à la demande actuelle.

Mais finalement, qui supporte tout cela ? Qui doit anticiper tout ce changement ? Qui doit être à la poupe du navire et dire où et comment avancer ?

C’est vous, cher ami. Ce sera toujours vous.

C’est pour cette raison que considérer votre leadership, et en développer l’influence c’est assurer à votre société d’arriver à bon port. Ne pas le faire, c’est risquer de vous échouer, vous et tout votre équipage.

Néanmoins, pour les leaders qui sont sur le qui-vive (en faites-vous partie ?), un tel changement n’est pas synonyme de fin, mais d’opportunité.

C’est pour ce type de dirigeants audacieux, alertes, qui rejettent l’immobilisme et refusent d’arrêter de progresser que le D.E.S.C a été créé. J’ai en effet voulu développer un coaching qui se joue de toutes les limites et impacte chaque dimension de votre vie. Fini les contraintes de temps et de lieu de rdv !

Que ce soit chez vous, à votre pause déjeuner ou en vacances, en avion, dans le train ou en taxi, en journée ou en pleine nuit, à midi, 8h du soir ou même 3h du matin, vous serez libre de suivre ce coaching où et quand vous voulez ! 

De plus, vous pourrez le refaire à l’infini pour résoudre toutes les nouvelles problématiques que vous rencontrerez, ou atteindre tous les nouveaux objectifs qui vous challengeront !

Quand j’ai compris que les dirigeants avaient besoin de plus qu’un simple coaching, mais bien d’un outil de développement personnel, stratégique et commercial, à la manière d’un couteau suisse haut de gamme, j’ai commencé à réfléchir à comment vous pourriez résoudre un problème, atteindre un objectif, dépasser un cap chaque fois que vous en auriez besoin, mais sans devoir solliciter mes services à chaque fois

(car je ne veux pas être votre gourou, mais votre coach. La différence tient dans le fait que je vous donne des clés et des outils afin que vous ne soyez jamais dépendants ni de moi ni de qui que ce soit d’autre).

L’ADN et l’objectif du D.E.S.C c’est donc 1 coaching unique et 1000 objectifs atteints ou problématiques résolues !

Après une année complète de travail, la première version du D.E.S.C a vu le jour, puis avec des affinages, la dernière version est prête, aboutie, disponible pour vous.

En l’essayant, vous vous rendrez compte qu’il met dans vos mains les clés que seul un investissement de plusieurs années en sciences humaines, en psychologie du comportement, en neurosciences, en préparation mentale et en coaching permet d’acquérir.

En effet, non seulement vous y trouverez des clés et des stratégies pratiques à mettre en place immédiatement, mais vous obtiendrez également des résultats systématiques, quasi-immédiats et toujours durables.


Alors, mieux qu’une lettre à rallonge, voilà succinctement le programme et les résultats que vous obtiendrez concrètement :

Jour 1 : mise en place du coaching et définition de l’objectif pertinent à atteindre

Après votre inscription au D.E.S.C, vous recevrez par mail un premier fichier afin de déterminer précisément l’objectif que vous voulez atteindre.

Jour 2 : Niveau logique 1 : ENVIRONNEMENT

Le cerveau est organisé en 5 niveaux logiques. Ainsi, pour comprendre comment vous fonctionnez, modifier ce qui est nécessaire afin d’atteindre votre objectif et devenir un dirigeant à l’apogée de son leadership, il est nécessaire de travailler ces 5 niveaux.

Le 1er niveau est notre environnement. Le 2nd est notre comportement, par lequel nous agissons sur notre environnement. Notre comportement est quant à lui dirigé par ce que l’on nomme nos cartes et stratégies mentales. Ces dernières définissent nos capacités (3ème niveau), elles-mêmes organisées par des systèmes de croyances (4ème niveau). Enfin nos croyances sont définies par qui nous sommes, notre identité donc (5ème niveau). Notez également que notre identité est le fondement de ce qui fait que nous nous levons chaque jour (le 6ème niveau théorique : notre but/mission de vie).

Vous l’avez compris, les 5 niveaux sur lesquels nous interviendrons durant l’ensemble du coaching sont votre environnement, votre comportement, vos capacités, vos croyances et vos valeurs.

L’objectif de cette première séance est de préciser et améliorer le Où ? et le Quand ? qui caractérise votre environnement dans votre objectif.

Ensemble, nous allons modéliser l’ENVIRONNEMENT que vous désirez pour atteindre votre objectif, en exploitant le concept de réalité augmentée. La modélisation permet de cartographier les processus qui produisent efficacité, bien-être ou succès, puis de les reproduire tout ou partie, en fonction des objectifs personnels.

Jour 9 : Niveau logique 2 : COMPORTEMENT

L’objectif ici est de modifier un (ou des) COMPORTEMENT EXTERIEUR que vous jugez inadapté par rapport à leur contexte ou à l’atteinte de votre objectif. Le comportement extérieur est l’ensemble des signes observables chez quelqu’un par autrui. Il sert à exprimer ce qui est ressenti ou vécu. C’est donc par lui que nous transmettons des informations, communiquons et agissons sur notre environnement.

C’est une partie importante impactant l’influence de votre leadership. Pour cette raison, nous nous intéresserons à tous les éléments du comportement non verbal (gestes, postures, rythmes, mimiques), para verbal (intonations, rythmes) et verbal (les mots, le langage).

Jour 16 : NIVEAU LOGIQUE 3 : CAPACITES

A ce stade, l’objectif est de modéliser une stratégie de réussite vous permettant d’arriver à du ressenti interne positif et la transformer en équation duplicable. Le ressenti interne positif est le fait de vous sentir CAPABLE de faire quelque chose de précis. La modélisation sera à nouveau à l’honneur durant cette séance.

Jour 23 : Niveau logique 4 et 5 : CROYANCES / VALEURS vers IDENTITE

Cette séance est consacrée à travailler sur le Pourquoi ? et le Qui ? Agir sur les croyances est déterminant pour atteindre résolument votre objectif, car leur force et influence sont illimitées. Vous savez bien vous-même que celui qui croit ne jamais pouvoir guérir ne peut guérir, même s’il est totalement guérissable.

Point important également, à la fin de cette séance, nous aurons donc exploré l’ensemble des 5 niveaux (environnement, comportement, capacités, croyances et donc votre identité de leader) auront tous été explorés, impactés et positivement modifiés, afin que non seulement votre objectif soit atteint, et par l’effet de ce que j’appelle un impact collatéral positif, toutes les sphères de votre vie aient été améliorées ; vous rendant par là-même un leader à l’apogée de son leadership.

Jour 30 : BILAN

Cette séance clôture votre accompagnement personnalisé. Beaucoup de chemin s’est passé depuis votre toute première séance. J’ose croire que vous avez vécu de belles choses et découvert une richesse intérieure insoupçonnée ! De même, je sais que vous avez parfois éprouvé des moments et sensations nouvelles, bousculantes.

Dans les deux cas, tout ce que vous avez vécu est parfaitement normal. En fait, c’est même le signe que le coaching a porté du fruit et que les changements ont commencé à opéré en vous et la transformation continuera tout au long de votre vie personnelle et professionnelle. Car désormais, vous avez intégré des outils intérieurs dont vous pourrez vous servir quand bon vous semble et à chaque fois que vous aurez besoin.


Vous y voilà donc, vous êtes désormais une nouvelle personne, un nouveau leader ! Aussi, je tiens à vous féliciter car le choix que vous avez fait est courageux et finalement assez rare. Car rares aussi les dirigeants qui mettent vraiment tout en œuvre pour devenir la meilleure version d’elle-même.

A ce stade, l’accompagnement à proprement parler est terminé mais si besoin, vous pouvez m’écrire. En effet, vous avez droit à 2 mails de suivi dans les 365 jours qui suivent à compter de la date d’achat de ce coaching, et si absolument nécessaire ces 2 mails peuvent être 2 appels téléphoniques de 30min.


Concrètement, comment l’accompagnement va se dérouler ?

Vous recevrez un mail chaque semaine jusqu’à la fin des 30 jours, dans lequel se trouveront votre programme audio dédié de la semaine + un carnet de bord afin de conserver toutes vos réponses et vous aider dans votre développement.

Quel est le prix de ce coaching ?

Entre gentlemen, nous ne parlerons pas d’argent ici, mais de valeur. Le D.E.S.C vaut 980€, mais si vous êtes sur cette page, c'est parce que vous comptez commander l'accompagnement stratégique personnalisé. En conséquence, si vous achetez le coaching, le D.E.S.C vous est offert.

En fait, si vous discernez bien la dimension éthique de cette offre, vous saisirez que pour le prix d’un seul coaching vous serez accompagné toute votre vie dans tous les domaines où vous en aurez besoin. Souvenez-vous : le D.E.S.C c’est 1 coaching unique et 1000 objectifs atteints

Pour bénéficier du D.E.S.C, cliquez donc simplement ici pour réserver votre séance d'essai offerte.

Sur cette base, allez-vous vous donner l’opportunité de vérifier ce dont vous êtes capable, MAINTENANT ? Je veux croire que oui.

Bien amicalement,

David Dessolis

 

©2020 David Dessolis

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